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股配债好不好 来华十年，这个美国人在论坛崩溃吐槽：我在中国交不到朋友
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最近，国外最大的论坛Reddit上出现一个热帖。一位来华近10年的美国人抱怨交不到中国朋友。他写到：
在大家开始骂我之前，先说清楚 lol。我在中国待了将近十年，没有文化冲击，中文也算半流利，对这个国家和这里的人也没有任何问题，否则我也不会待这么久。我喜欢这里。但尽管如此，要真正和本地人建立起深厚的友谊一直是个挑战。
我2012年第一次来中国，当时一个中文单词都不会，连“你好”都不知道。我本来打算学建筑，但学校要求我先学语言。那时候我在武汉，基本没人会说英语，除了少数学生。所以在学中文的过程中，我大多是和其他外国人混在一起。后来，我带着基本的中文水平搬到了北京，但口语能力仍然很差。我继续学习，最后改学了中文专业，因为当时我的 HSK 5 已经考出来了，这让我可以跳级，用 2-3 年完成学士学位。
在这段时间里，我还是很难交到本地朋友。我对自己蹩脚的中文感到尴尬，所以尽量避免多说话（当时我也比较内向）。而当我和本地人，尤其是学生交流时，他们几乎总是有所求——语言交换、让我教他们孩子英语等等。这些关系从来不是基于共同的兴趣、爱好，或者单纯的玩乐，而总带着某种“交换”性质。这让我渐渐失去了主动结交朋友的动力，甚至开始假设大多数互动都是带有目的性的。尽管理智上知道这并不完全正确，但这个想法已经根深蒂固。
年纪越大，这种情况就越难改变。现在我 30 多岁了，以前的国际朋友大多已经离开了，不是毕业回国，就是工作合同到期走人。而我把更多精力放在了工作上，因为我知道，在中国，外国人的生活通常是“暂时的”。我和同事们关系很好，全是中国人，平时我们只用中文交流，尽管他们也会说英语。我的女朋友也是中国人，不会英语，这也大大提高了我的流利度。但除了工作以外，关系基本不会延续到私人生活。不会有人随口约一句“周五晚上下班一起吃个饭吧”，我们只有公司组织的团建，大家基本都低头刷手机，得靠老板来推动对话。不过现在我也不在乎了，反正就是去吃顿免费的饭 lol。
让我最沮丧的一点是自我表达能力。尽管别人都说我中文很好，但我自己感觉就像个小孩，想和成年人讨论复杂话题却表达不清。我没办法进行真正深入的交流，因为有时候会忘词，发音不准，或者说到一半卡住。这让我的社交很受限制。相比之下，和外国人聊天，我能毫无障碍地进行长时间的对话。但和本地人聊着聊着，就很容易回到那些老掉牙的问题：“你是哪里人？”“在中国多久了？”——基本的寒暄，永远无法深入。
到现在，我对交新朋友的兴趣已经越来越淡了。但偶尔还是会想：是我错过了什么吗？在中国生活了近十年，我仍然没有一个可以在困难时刻打电话求助的朋友，至少在这里没有。还是说，这只是因为我变老了，宁愿待在家里，也不想和人出去社交？
有没有人有类似的经历？
不少人在下面回应：外国人确实很难融入中国社会。
一个网友回复到，“中国人的社交习惯更偏向德国人，工作和生活分得很清楚。如果你想在工作中交朋友，那确实会很难。”
另一个老外开始直接批评中国人：
我觉得大多数大陆人都比较表面化，甚至有点自我中心，这与他们的成长环境有关。社会和宣传灌输了某些特定的价值观和信念，使他们对新事物或不同观点缺乏兴趣，尤其是那些让他们感到不舒服的话题，比如中国在某些方面落后或存在问题。
无论如何，你始终会被当作“那个老外”。在他们看来，你总有一天会离开。对我来说，我已经接受了这个现实，也不会为此烦恼。这不是你的问题。
当然，也有反例。
中国人是世界上最友善的民族之一！ 虽然我这辈子只去过中国三次，但无论在哪里，人们都想和我交朋友——从我住的青年旅舍，到城市街头！有两次，我在街上遇到完全陌生的当地人，他们对我的国家感到好奇，聊了几句后就互相加了微信，成为了朋友。这种事在我自己的国家一辈子都没发生过，但在中国，仅仅一周内就发生了两次。
一个移民到国外的中国人认为主要原因是在中国，人们本能地抗拒深层次的交流。
我越来越意识到中国的人际关系——无论是友情还是爱情——往往带有某种“表面化”的特征。人们普遍避免自省和表达自我，而这种倾向在成长过程中受到了同龄人、长辈以及整个社会的强烈压制。进入职场后，这种情况变得更加明显。高压、低回报的环境让人与人之间的互动变得机械而疏离。这种状况相当不近人情，也令人遗憾，因为中国人的本性其实是善良的。
其他中国人也在回帖里同意：自己宁可交网友，也不愿意和同事做朋友。
实际上，在全球范围内，成年人在工作场合交朋友都不容易，并不仅仅是中国的特例。许多国家和文化中，工作和私人生活被严格区分，同事之间的关系往往停留在表面的礼貌和合作层面，而不会发展成真正的朋友。
在美国，许多职场人士也抱怨与同事交朋友很难。尽管美国文化强调开放和友好，但在工作场合，大多数人更倾向于保持专业距离。很多人觉得，工作只是谋生的一部分，下班后应该回归家庭或自己的社交圈。在社交平台上，不少美国人抱怨过“同事只是同事，不是朋友”，甚至有人说职场里的友善只是表面的，大家只是维持基本的合作关系。
在日本，情况更加明显。日本的职场人际关系建立在严格的上下级秩序和礼节基础上，真正的私人交情极为少见。即便公司组织居酒屋聚餐（“饮み会”），很多时候也只是职场社交的延续，而不是基于真正的朋友关系。日本人常说，成年后最深的友情往往来自学生时代，进入职场后，交新朋友变得非常困难。
即便是中国人在海外，很多人也面临类似的社交困境。在异国他乡，语言、文化、社会规则的不同，使得华人很难融入当地的社交圈。许多华人表示，在国外的公司里，同事关系基本停留在工作层面，真正愿意深交的人少之又少。很多时候，华人更倾向于加入本地的华人社群，或是通过兴趣小组结识新朋友，而不是在职场上寻找深厚的友谊。
所以，在工作场合交不到朋友，并不是中国特有的问题。无论在哪个国家股配债好不好，成年人要建立深厚的友情，都需要在工作之外寻找共同兴趣的圈子，比如运动俱乐部、读书会、线上社群等。